为响应2020年杭州市余杭区“百行百匠百赛”行动号召,进一步加强企业文化建设,提高一线操作人员的岗位技术水平和业务综合素质,2020年8月15日,米格电机冠名举办的余杭区“百行百匠百赛”暨“米格电机杯”第三届岗位技能大赛正式拉开帷幕。
本次比赛,是米格电机参加“百行百匠百赛”的第一阶段,比赛项目为装配至包装前工序。本赛段共分8组进行,每组4人,每组装配电机10台,比拼的核心技能是电机的装配速度和装配技术。
在比赛开始之前,各班组长纷纷为自己的徒弟加油鼓劲,有的不时低头细语,把自己积累多年的“看家本领”毫无保留地传授给他们,参赛选手们在师傅和同事们的鼓舞下热情高涨,斗志昂扬。
在裁判员一声令下后,选手们屏气凝神,以最短的时间进入了比赛状态。大家严谨规范地做好每一道工序,熟练麻利操作手法让在场观众惊叹不已,比赛现场的氛围一时间显得格外紧张而热烈。裁判员们一丝不苟,神情专注地观察着每个选手的操作,手中的笔不停在纸板上游走,记录下选手们的得失分细节,确保比赛结果的公平公正。
岗位技能比武大赛不仅是全体员工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的重要平台,更是一次技术、思想和作风交流的盛宴,也是一场对员工精神风貌和意志品质的集中检阅。
没有一流的技工,就没有一流的产品,也就没有一流的企业。电机制造企业要想转型升级再创辉煌,不仅需要拥有高端的电机设计人才,更需要最基础的操作人才——一批具有过硬技能素质的一线操作工人。
正如米格电机副总经理郑仙法在本阶段赛事的颁奖典礼上所言,“米格是一个年轻的团队,是一个充满朝气、积极进取的团队!研发提技术、生产保质量、销售拓市场,年轻而又精进的米格电机正在为国产伺服电机的市场比重提升,不断贡献出新的力量。”
目前,其他项目的比赛还在持续进行中,整个赛事预计在11月份全部结束。